Qui sommes-nous ?

Une gouvernance mutualiste plaçant l’homme au cœur de l’action

Créé il y a 115 ans, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine est un établissement coopératif et mutualiste exerçant sur son territoire tous les métiers de la banque et de l’assurance. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d’une des 46 Caisses locales, socle de la Caisse régionale. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « Un homme représente une voix ». Le réseau de près de 496 administrateurs élus participe à la dynamique et l’animation de la vie locale.

La Caisse régionale est dirigée par un conseil d’administration composé de 15 administrateurs et d’un comité de direction. Cette gouvernance du « double regard » permet l’équilibre des pouvoirs entre dirigeants salariés et dirigeant élus.

Le Conseil d'Administration

De gauche à droite :
Sylvie BURBAN ; Alain COBAC ; Jérôme LAUNAY ; Déborah GAIGNARD ; Éliane GIROUX (3e Vice-Présidente) ; Louis DUVAL ; Jean-Yves CARILLET (Directeur Général) ; Olivier AUFFRAY (Président) ; Patricia PINSARD (2e Vice-Présidente), Philippe GUILLEMOT ; Laurent PEYREGNE ; Betty BUDET ; Marie-Gabrielle DESMOTS (1re Vice-Présidente) ; Olivier SIMMONNEAUX (Secrétaire Trésorier) et Bruno BEUCHER.

Le Comité de Direction

De gauche à droite :
Arnaud DOUARD (Directeur des Finances, de la Logistique et des Engagements Particuliers) ; Sophie DAVID-BREUNEVAL (Directeur des Marchés des Entreprises et du Patrimoine) ; François MIGINIAC (Directeur du Bancaire, de la Gestion des Crédits, de la Banque des flux et de la Qualité) ; Jean-Yves CARILLET (Directeur Général) ; Patrick LAPOUBLE (Directeur de la Distribution et du Marché des Particuliers) ; Jérôme GUIARD (Directeur Général Adjoint) ; Luc DE KERSAUSON (Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Transformation) ; Rozanne DORARD-LATIMIER (Directeur des Marchés de l'Agriculture, des Professionnels et des Assurances) ; Christian LAMOUR (Secrétaire Général, Directeur des Risques).

Chiffres-clés
260,6
M€ de PNB
14,7
Mds€ d'encours de collecte
11,3
Mds€ d'encours de crédits
Un projet d’entreprise

Pour améliorer la qualité de vie des Bretilliens, la Caisse régionale a déployé en 2016 un plan d'entreprise à horizon 2020 : e-nov@ction 2020.

Les 4 ambitions, 5 relais de croissance et 6 indicateurs de performance qui le composent permettent au client de vivre une nouvelle relation bancaire avec une banque 100% humaine, 100% digitale.

Pour ses clients, être le partenaire...

Agile

de confiance, qui propose davantage de services, de conseils et de simplicité.

Innovant

qui offre une relation plus personnalisée, digitalisée et écoresponsable.

Mutualiste

qui affirme son modèle mutualiste pour contribuer au développement économique de nos territoires.

Expert

qui accroît la performance et valorise les talents des hommes et des femmes.

LA BANQUE UNIVERSELLE DE PROXIMITÉ

Le Crédit Agricole déploie un modèle unique de Banque universelle de proximité, fondé sur la complémentarité entre les activités du Groupe. Ainsi, ses réseaux de proximité offrent à tous ses clients, selon leurs besoins, une palette complète de produits et services bancaires et extra-bancaires, par tous les canaux, élaborés avec des métiers spécialisés leaders dans leur domaine, en France et à l’international.

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